前回に引き続き、フリーランス法における7つの義務を詳しく解説していきます。
適正な募集情報の提供、育児・介護との両立配慮、ハラスメント対策、契約解除時の事前予告・理由表示など、事業者が守るべきポイントをお話します。
フリーランスと企業の適正な取引のために、ぜひ押さえておきましょう！
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