確定申告の足音が聞こえてくる2月、焦りを感じている個人事業主の方も多いはずです。
作業を「未着手」「途中まで」「ほぼ完了だが不安」の3パターンに分類し、まずは自分の状況を把握することをお勧めします。状況を整理し、何が疑問点なのかを書き出すだけでも心理的なプレッシャーは大きく軽減されます。不安が拭えない場合は、早めに専門家の力を借りることも検討すべき重要な選択肢です。
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専門家探しはネット検索や交流会も手ですが、最も安心なのは「経営者仲間からの紹介」です。紹介は信頼が前提にあるため、スムーズに契約に至る確率が高まります。しかし、紹介でも相性は重要です。
「4つのチェックリスト」を活用していくことで、後々のトラブルを防ぎ、安心して本業に集中できます。
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起業や経営で直面する「これ、誰に相談すればいいの？」という疑問を解決します。
従業員を雇う際のルール作りや助成金なら社会保険労務士、会社設立や登記なら司法書士、飲食店や建設業などの営業許可なら行政書士と、各専門家の得意分野を分かりやすく解説していきます。自分で調べて時間を浪費し、間違えるリスクを抱えるよりも、プロのノウハウを借りる方が経営を加速させる近道です。無料相談会の活用法など、心理的負担を軽くして専門家と繋がる第一歩についてもお届けします。
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税理士の主な役割は確定申告書の作成ですが、それだけで終わらせるのは非常にもったいないことです。
経営者の多くが一番の相談相手に税理士を挙げており、数字のプロとして今後の事業展開や具体的な提案をもらえる可能性があります。特に法人や事業が軌道に乗った個人事業主にとって、税理士は経営をプラスにするための貴重なアドバイザーなんです。プロの視点を取り入れることで、自分一人では気づけない経営のヒントや、将来を見据えた助言を得ることができます。
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確定申告の時期が近づくと、後回しにしていた経理業務が大きなストレスになります。専門家を借りる基準としては、「消費税の発生」「取引件数の増加」「最新ルールの把握」です。特に複雑な消費税計算は自分一人では限界があり、プロに任せることで数日間の格闘が大幅に短縮されます。税理士だけでなく、司法書士や行政書士など、事業の成長段階に合わせて適切な専門家の知恵を借りることが、トラブルを防ぎ事業をスムーズに進める鍵となります。
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今年も年末が近づいてきて年末調整の時期になってきました。
前回に引き続き、年末調整についてお話していきます。
年末調整の基礎控除が拡大する中で、より重要性を増す「年収の壁」について今回は、深掘りしていきます。
年収の壁には、「税金に関する壁（所得税、住民税）」と、「社会保険に関する壁」の二種類があり、それぞれ適用される金額が異なります。
働く側も経営者側も、どの壁まで働く（働かせる）か、年末年始にみなさんで話し合ってみてはいかがでしょうか？
リスナーの皆さん、今年も 1 年ありがとうございました。
また来年もよろしくお願いいたします。
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今年も年末が近づいてきて年末調整の時期になってきました。
前回に引き続き、年末調整についてお話していきます。
2025年の年末調整では、税金の計算ルールが大きく変わります。
特に、誰でも引ける基礎控除が最大95万円に拡大（従来48万円）、また給与所得控除も増え、税金計算がお得になる枠が大幅に増えました。これは、最低賃金の上昇に対応し、人手不足の中、働きたい人が働きやすい環境を整備するための措置です。月額の非課税枠も10万5000円に拡大します。事務担当者の方は、昨年と金額が異なるため、年末調整ソフトを必ず「令和7年版」に更新し、正しく処理を行いましょう。
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今年も年末が近づいてきて年末調整の時期になってきました。
前回に引き続き、年末調整についてお話していきます。
今回は、年末調整の書類回収後の「1月にやるべきこと」について解説していきます。
年明け、まず訪れるのは源泉所得税の納付期限です。毎月納付の方は1月10日、半年に一度の特例納付の方は1月20日までに、年末調整分を含めて納める必要があります。さらに、最大の山場は1月31日の書類提出締め切りです。税務署には法定調書合計表などを、そして従業員が住む各市町村には給与支払い報告書を提出します。
1月はエンジンがかかるのが遅く、ミスが発生しやすい時期です。年内に「やることリスト」を作成し、スケジュール通りにスムーズな業務遂行を目指しましょう。
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今年も年末が近づいてきて年末調整の時期になってきました。
全4回にわたり年末調整についてお話していきます。
年末調整は、給与から引かれている税金が多すぎた場合にそれを還付ため、給与をもらっている方にとっては大変重要な手続きです。しかし、年末年始はバタバタするため、書類の提出が遅れがちになり、経理・総務の方たちのイライラの原因となり得ます。トラブルを防ぎ、スムーズに業務を進めるために、「提出期限を決めて守らせる」姿勢がマストです。理想的な期限として12月15日頃に設定し、遅れた場合は控除がないものとして処理するなど、毅然とした態度で臨むことが大切です。
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前回に続き、会社経営において重要な「数字」のお話です。
12月は年末調整や各種対応で忙しく、年明けは確定申告モードに入ってしまうため、今こそ来年の計画を立てる絶好の機会です。
経営計画の基本となるのは、「利益計画」と「資金計画」の二本立て。
慌てない未来のために、今から積み立てや無駄遣いの削減といった対策を講じることで、心理的な余裕を持ち、焦らずに対応できるようにしましょう。
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