多くの経営者さんが、何らかの保険に加入しつつも、その内容を把握しきれていない現状に着目し、事業を守るための保険の総点検をおススメします！
契約内容を確認する機会を「チャンス」と捉え、無駄をなくし、必要な保障を確保するための実践的なステップをお届けします。
不明な点は遠慮なく保険会社に質問し、具体的な事例で説明を求める重要性も強調します。
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「定年がない」一人社長にとって、自身の老後資金や引退後の生活設計は重要課題です。
今回は、公的年金だけでは不足しがちな将来に備えるための具体的な方法をお話していきます。
税金優遇がある「小規模企業共済」や「iDeCo（個人型確定拠出年金）」といった国が用意した制度を深掘りし、そのメリットや始めるタイミング、優先順位まで徹底解説。未来の自分を守るための、賢い資金準備の第一歩を踏み出しましょう。
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今回は、事業を守るための保険をテーマにお話していきます。
特に、一人社長が直面する「自身が動けなくなると売上が止まる」という現実に対し、どのような備えが必要か深堀していきます。さらに、主要な保険タイプに焦点を当て、その目的と適用範囲を具体的に解説。自分の事業に必要な保証を把握し、もしもの時に事業が停止するリスクを減らすための「転ばぬ先の杖」としての保険活用法をお届けします。保険証券の見方や、専門家への相談の重要性もお伝えします。
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今回は、一人社長が直面するリスク管理について深掘りしていきます。
自身が病気や怪我で動けなくなれば売上が止まるという厳しい現実に備え、健康、事故、災害、取引先という4つの主要なリスクタイプを具体例とともに解説。
長期入院や災害、取引先の倒産など、いつ何が起こるか分からない事態に対し、事業を止めない仕組み作りやお金の管理がいかに重要かをお伝えしていきます。
公的制度でカバーできる範囲と個人の備えを理解し、自身の万が一をリストアップすることで、未来の不安を解消し事業を安定させるヒントをお届けします。
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今回は、個人事業主から法人化を検討する際の「役員報酬」と「経費」について解説していきます。
一つ目は、社長の最初の仕事である「役員報酬の決定」。一度決めると1年間は変更できないため、会社に利益を残す視点から気持ち低めに設定する戦略が重要です。
二つ目は、「会社とプライベート経費の明確な線引き」。個人の時と異なり、法人では事業と生活費を厳格に分ける必要があります。専用カードの活用や領収書の管理術で、曖昧な経費計上を防ぎましょう。専門家（税理士や社会保険労務士）との連携も忘れずに。
あなたの事業を安定させるための「経理の仕事」を学びましょう。
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